Xiaomi Dihantam Isu Jam Kerja Ekstrem, Karyawan Wajib Kerja 11,5–15 Jam Sehari

Di kantor cabang Beijing, mereka yang berulang kali mencatatkan jam kerja rendah bisa menerima peringatan resmi hingga berdampak pada evaluasi kinerja.

Kondisi lebih keras bahkan dialami pekerja kontrak atau outsourcing.

Seorang staf outsourcing menyebut bahwa di departemennya, jam kerja 11 jam sehari adalah wajib tanpa toleransi.

Jika gagal memenuhi, karyawan bisa dipanggil dan berisiko langsung dipecat jika kesalahan berulang.