Xiaomi Dihantam Isu Jam Kerja Ekstrem, Karyawan Wajib Kerja 11,5–15 Jam Sehari

Cuti Bisa Kena Penalti

Yang mengejutkan, laporan juga mengungkap bahwa sistem internal Xiaomi memberi penalti bagi karyawan yang mengambil cuti.

Satu hari libur dalam sebulan saja bisa menurunkan rata-rata jam kerja harian dan memicu pengawasan tambahan dari atasan.

Karyawan bahkan diwajibkan mengganti jam kerja yang hilang dengan lembur di hari berikutnya.

Beberapa sumber menyebutkan pola kerja seperti ini sudah berlangsung hampir dua tahun, namun baru sekarang mencuat ke publik.

Risiko Bagi yang Tak Memenuhi Target Jam Kerja

Tak hanya itu, karyawan yang jam kerjanya kurang dari 10,5 jam per hari dilaporkan harus menulis refleksi atau surat pernyataan.

Halaman Selanjutnya

Di kantor cabang Beijing, mereka yang berulang kali mencatatkan jam kerja rendah bisa menerima peringatan resmi hingga berdampak pada evaluasi kinerja.