XLSmart Jamin Hak Karyawan Pasca Merger, Terapkan Kebijakan No Loss dan Lift and Shift

XL dan Smartfren
Sumber :
  • id.pinterest.com

VIVATechno – Proses merger antara XL Axiata dan Smartfren membawa kabar positif bagi para karyawan kedua perusahaan.

Bocoran Xiaomi 16: Ponsel Ringkas dan Bertenaga dengan Chip Snapdragon Terbaru, Siap Rilis September 2025

Presiden Direktur Smartfren, Merza Fachys, memberikan kepastian bahwa status masa kerja karyawan akan tetap sama setelah bergabung menjadi entitas baru, XLSmart.

"Kami akan mengikuti aturan ketenagakerjaan yang berlaku," ujar Merza dalam konferensi pers update kegiatan korporasi di Jakarta.

OPPO Reno14 Pro Resmi Meluncur: Kamera 50MP di Semua Sisi, Performa Kencang, dan Siap untuk Live Streaming

Ia menjelaskan bahwa XLSmart akan menerapkan dua prinsip utama dalam proses penggabungan karyawan, yaitu lift and shift policy dan no loss policy.

Prinsip lift and shift menjamin bahwa seluruh karyawan Smartfren akan diangkat dan dibawa ke entitas baru XLSmart tanpa ada penurunan status.

Snapdragon 7 Gen 4 Debut Lewat Honor 400: Performa Kencang dengan AI Canggih di Kelas Menengah

Sementara prinsip no loss memastikan tidak ada karyawan yang akan dirugikan dalam proses merger ini.

CEO Smartfren, Andrijanto Muljono, menambahkan bahwa kedua pemegang saham telah menyetujui kebijakan tersebut.

Halaman Selanjutnya
img_title